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高新区打造人才“洼地”,构筑创新高地

葫芦岛高新区添加时间:2019-08-22

葫芦岛高新区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于人才工作的重要论述,坚持党管人才的原则,聚焦振兴发展,深入实施人才强市战略,大力优化人才发展环境,扎实推进人才工作,为高新区经济社会发展提供强有力的人才保障。

高新区积极推进高层次人才引进工作,通过新出台的《高新区引进培育高新技术企业奖励办法》和《高新区高新技术研发创新人才奖励办法》,为促进高新技术企业发展提供政策支持。园区积极搭建人才服务平台,带领企业深入对接国内各大高等院校,解决企业人才短缺、招聘难等问题。不但为企业引进专业技术、研发高端人才,还注重引进企业发展所需的技能型蓝领人才。成立高新区人才工作领导小组,多次前往园区重点企业走访调研,并认真指导用人单位填报引进高层次人才需求表、优秀人才典型推荐汇总表、葫芦岛市引进高层次人才审核认定表,解答用人单位提出的相关问题,多层面宣传高新区高层次人才引进政策。截至目前,葫芦岛市鑫畅达泡棉制造有限公司申报引进高层次人才1个;孚迪斯石油化工(葫芦岛)有限公司、锦西化工研究院有限公司、葫芦岛市鑫畅达泡棉制造有限公司申报优秀人才典型4人。

    为提高人才工作科学化、信息化水平,高新区围绕工作重点,全面推进人才工作再上新台阶。做好“三年行动计划”的贯彻落实,实施人才培育工程,搭建人才平台,抓好双向培养,拓宽培养渠道。健全人才发展机制,完善人才工作机制,破解人才发展机制,用好人才考核机制。搭建人才发展平台,打造人才洼地,优化人才发展环境,完善奖励机制。